Tavoitteena on kehittää 2+1mallin mukaisia
työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja työelämäyhteistyötä tukevia
toimintamalleja.
Levittää hyviä käytäntöjä itäsuomalaisten suurten
koulutuksenjärjestäjien keskuudessa. Vahvistaa sekä opettajien että työpaikkaohjaajien
osaamista oppisopimuskoulutuksen ja oppilaitosmuotoisen koulutuksen joustavien
yhdistämismahdollisuuksien sekä työssäoppimisen toteuttamisessa. Parantaa työssäoppimisen laadunhallintaa
työpaikkaohjaajien perehdyttämisen ja kouluttamisen myötä. Vahvistaa eri osapuolten osaamista tieto- ja
viestintätekniikan hyödyntämisessä opiskelijan oppimisprosessin näkyväksi
tekemisessä ja ohjauksen oppimisen reflektoinnin välineenä.
Opettajien kouluttaminen painottuu yksilöllisten
opintopolkujen luomiseen tarvittavien taitojen vahvistamiseen.
Vahvistetaan opettajien osaamista tieto- ja
viestintätekniikan opetuskäytössä sekä valmennetaan opettajia uusien jo
kehitettyjen toteutusmallien käyttöönotossa. Työssäoppimisen ohjaaminen eri
tieto- ja viestintätekniikkaa hyödyntävin menetelmin luo toimivan välineen
opiskelijan työssäoppimisen ohjaamiseen ja jatkuvaan reflektointiin opittavasta
asiasta.
